Il talento guida il business, la diversità è la chiave
In Augmendev, le nostre fondamenta si basano sul Top 1% dei talenti tecnologici, assicurandoci di lavorare con i migliori del settore. Il nostro impegno si estende alla promozione della diversità e dell'inclusività, ricercando e sostenendo attivamente talenti diversi, in particolare donne e minoranze del settore tecnologico, per promuovere l'innovazione e il progresso.
Augmendev ha ottenuto un notevole punteggio di 96/100 in termini di diversità sulla base di centinaia di recensioni anonime dei dipendenti, il che riflette il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione.
Garantire opportunità per tutti
Augmendev si impegna a promuovere l'accessibilità a preziose opportunità per le persone di talento, ovunque esse si trovino. Sostenendo eventi, donando a varie organizzazioni e sponsorizzando comunità svantaggiate, abbiamo diverse iniziative per potenziare gli individui ovunque.
L'uguaglianza di genere è un problema di vecchia data nell'industria tecnologica. Ma Augmendev è impegnata a progredire. Ecco alcuni passi che stiamo facendo per rendere le carriere tecnologiche più accoglienti per le donne:
Incoraggiamo i collaboratori a segnalarci candidati diversi.
Premiamo le segnalazioni che portano all'assunzione di collaboratrici.
Sosteniamo e raccogliamo fondi per Girls in Tech, Code.org e altre organizzazioni che rendono lo sviluppo del software accessibile alle donne.
I piani sono in corso
There’s much more we can do. We’re exploring new ways to create a more inclusive and equitable workplace. We are setting goals and unveiling diversity initiatives centered around the foundation of our business – nurturing the most talented people in the industry. Please join us by referring talented candidates from all walks of life and helping us welcome them to a company where everyone can thrive.
Thriving because of Differences
Prosperare grazie alle differenze
In quanto azienda globale, Augmendev è orgogliosa di avere prospettive diverse. I team di pensatori provenienti da diversi contesti creano strategie e soluzioni brillanti, arricchendo i progetti con preziose intuizioni.
Migliorare la creatività
Nei team eterogenei, le persone hanno maggiori opportunità di essere creative. Questo porta a soluzioni più rapide ed efficienti e, in definitiva, a una maggiore produttività e a risultati migliori. Alcuni studi hanno dimostrato che i team eterogenei prendono decisioni migliori rispetto ai singoli individui nell'87% dei casi.
Crescita aziendale
La diversità ha guidato costantemente la crescita di Augmendev. Infatti, una ricerca della Harvard Business Review dimostra che le aziende con team diversificati hanno il 45% di probabilità in più di registrare una crescita annuale della quota di mercato e il 70% in più di catturare un nuovo mercato.
