I nostri team di ingegneri

Eccelliamo nell'assunzione dei migliori talenti, ricevendo ogni anno oltre 1 milione di candidature da regioni diverse. Grazie al nostro innovativo algoritmo di team-building AI e all'esperienza del nostro team di reclutamento, affiniamo questo vasto bacino. Con una forte pipeline in varie tecnologie e un monitoraggio continuo delle tendenze del mercato, ci assicuriamo di essere all'avanguardia.
I nostri ingegneri software certificati sono sottoposti a una formazione continua, che li mantiene in linea con le tendenze del settore. Possiedono il know-how e le competenze necessarie per condurre e realizzare progetti di successo, indipendentemente dalla loro complessità.

Siamo un team pragmatico e orientato ai processi, con ingegneri con una media di oltre 10 anni di esperienza in progetti complessi. Il nostro track record comprende la collaborazione con startup, aziende di medio mercato e società Fortune 500, ottenendo risultati senza precedenti in tutti i settori e guidando la trasformazione digitale.
Concentrandoci su problemi aziendali fondamentali come la scalabilità e lo sviluppo accelerato, utilizziamo il nostro software proprietario per abbinare i candidati giusti ai ruoli di progetto. Il nostro obiettivo è aggiungere valore e fornire risultati rapidi mettendo in contatto i nostri team con i clienti ed eseguendo i progetti in modo efficiente.

I nostri team sono composti da esperti in tutti i settori rilevanti, dai Tech Lead agli ingegneri QA e ai Project Manager. Forniamo i ruoli necessari per trasformare il vostro progetto in realtà, sfruttando il nostro know-how tecnico per identificare una roadmap vincente e gestire i migliori talenti. I nostri esperti rispondono alle vostre esigenze specifiche, assicurandovi consegne puntuali e soluzioni di qualità. Grazie a project manager dedicati e a solidi processi interni, manteniamo il coinvolgimento e la produttività per tutta la durata del progetto.

Diamo valore alla diversità e crediamo che il talento non conosca confini. Il nostro impegno è quello di aiutare ogni individuo ad avere successo, indipendentemente dal sesso, dall'orientamento sessuale, dalla religione, dall'etnia o dal contesto economico. Lavorando con talenti provenienti da contesti diversi, costruiamo team che eccellono e soddisfano i più alti standard del settore. Promuoviamo attivamente la diversità e l'inclusività attraverso iniziative come la segnalazione di candidati diversi e la ricompensa per le segnalazioni di successo che portano all'assunzione di donne. Rispetto, empatia e opportunità di crescita professionale guidano il nostro approccio, favorendo un ambiente di lavoro inclusivo.

I nostri team sanno come lavorare in modo intelligente. Abbiamo una vasta esperienza di lavoro con una struttura di team distribuiti unica nel suo genere. Questo ci permette di trovare i migliori talenti in tutto il mondo per collaborare in remoto e in tempo reale per offrire sempre soluzioni tecnologiche efficaci.
La nostra metodologia di lavoro ci permette di raggiungere il nostro time to market, mantenendo al contempo bassi i livelli di abbandono. Abbiamo un modello di lavoro robusto e distribuito che migliora la produttività, la qualità della vita, riduce l'impronta di carbonio e garantisce la continuità aziendale complessiva. La nostra cultura lavorativa premia i professionisti di alto livello, incoraggia la crescita professionale del nostro team e offre possibilità di formazione continua, creando così un ambiente di successo.