Stiamo cercando un Project Manager che diriga progetti di sviluppo software, assicurando consegne puntuali e in linea con le aspettative dei clienti. Questo ruolo chiave comporta un coordinamento, una comunicazione e una leadership efficaci per il successo del progetto.
Competenze indispensabili: • Gestione dei progetti: Comprovata esperienza nelle metodologie e negli strumenti di gestione dei progetti. • Comunicazione: Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta. • Leadership: Spiccate doti di leadership per guidare team interfunzionali. • Budgeting: Competenza nella gestione del budget e nell’allocazione delle risorse. • Gestione dei rischi: Capacità di identificare e gestire in modo proattivo i rischi del progetto. • Garanzia di qualità: Comprensione dei processi di garanzia della qualità nello sviluppo del software. • Gestione delle tempistiche: Esperienza consolidata nella gestione delle tempistiche di progetto. • Risoluzione dei problemi: Spiccate capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
Responsabilità principali: • Pianificazione del progetto: Sviluppare piani di progetto dettagliati con tempistiche e allocazione delle risorse. • Comunicazione con il cliente: Allineare gli obiettivi del progetto alle aspettative del cliente. • Coordinamento dei team: Guidare team interfunzionali, favorendo la collaborazione. • Gestione del budget: Monitorare le spese, garantendo il rispetto dei vincoli di bilancio. • Gestione dei rischi: Identificare e gestire in modo proattivo i rischi del progetto. • Garanzia di qualità: Garantire che i prodotti consegnati siano conformi agli standard di alta qualità e alle specifiche del cliente. • Rispetto delle tempistiche: Tracciare e gestire le scadenze e le tappe del progetto. • Relazioni con gli stakeholder: Fornire aggiornamenti regolari sui progressi, i rischi e i risultati del progetto.
Cosa offriamo: • Entrare in AugmenDev significa far parte di una cultura lavorativa rispettata e internazionale che valorizza la vostra crescita e il vostro benessere. • Un pacchetto retributivo competitivo. • Un programma di referral completo con bonus interessanti. • Opportunità di sviluppo professionale e progressione di carriera. • Un ambiente di lavoro collaborativo e di supporto.
